實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)力、幸?(jī)效講師
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
隋繼周(1976年,北京),PhD candidate,MBA,高級(jí)工程師,財(cái)政部、軍隊(duì)、北京市、雄安新區(qū)、中招國(guó)際、國(guó)信招標(biāo)、采招網(wǎng)、國(guó)家電網(wǎng)等評(píng)標(biāo)專家,項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)研究院院長(zhǎng),項(xiàng)目管理技術(shù)雜志專家評(píng)委,樊登書課特聘項(xiàng)目管理專家講師,北大格局商學(xué)百師工程特聘講師,天九共享集團(tuán)《幸?(jī)效》特聘講師,北大清華總裁班特約講師。
隋繼周老師擁有十八年項(xiàng)目和項(xiàng)目群、項(xiàng)目組合、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品及創(chuàng)新管理、敏捷開發(fā)和精益管理、領(lǐng)導(dǎo)力、組織績(jī)效等方面工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)IT軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、通信工程、生產(chǎn)制造、金融投資、工程投資、政府領(lǐng)域的企業(yè)管理培訓(xùn)與教練輔導(dǎo)技術(shù),經(jīng)他培訓(xùn)和教練的企業(yè)早已突破三百家,學(xué)員已經(jīng)突破三萬(wàn)人。
自1996年工作以來(lái),隋繼周曾在國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)、上市公司擔(dān)任高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,部門經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān),產(chǎn)品經(jīng)理,總經(jīng)理等職位,親自全面領(lǐng)導(dǎo)了數(shù)十個(gè)無(wú)線通信基站建設(shè)項(xiàng)目和GRP軟件系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施項(xiàng)目,以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和市場(chǎng)開發(fā),并在獲得CMM/CMMI 5級(jí)軟件認(rèn)證的 IT組織中有超過十年的項(xiàng)目及項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn),他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)還為企業(yè)成功建立ISO9000、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、CMMI level 5、精益6西格瑪、P2MM、敏捷開發(fā)等一系列的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系。隋繼周老師能夠?qū)⑷蜃罴压芾韺?shí)踐中的精粹,同中國(guó)民營(yíng)企業(yè)最佳管理實(shí)踐相結(jié)合,幫助客戶將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成價(jià)值,持續(xù)提高客戶的核心競(jìng)爭(zhēng)力,賦能企業(yè)核心骨干成員,構(gòu)建客戶自運(yùn)行幸?(jī)效倍增管理系統(tǒng)。
【從業(yè)資質(zhì)】
隋繼周老師擁有國(guó)際、國(guó)內(nèi)權(quán)威的項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理資格認(rèn)證及講師認(rèn)證,工業(yè)與信息化部信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源與社會(huì)保障部投資決策項(xiàng)目管理管理師、PMP®(美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)項(xiàng)目管理專業(yè)人士)、AgilePM®從業(yè)者(APMG敏捷項(xiàng)目管理專家)、PRINCE2®從業(yè)者(AXELOS項(xiàng)目管理專家)、MSP®從業(yè)者(AXELOS項(xiàng)目群管理專家)、MOP®從業(yè)者(AXELOS項(xiàng)目組合管理專家)、P3O®從業(yè)者(AXELOS項(xiàng)目辦公室管理專家)、PRAXIS®從業(yè)者(項(xiàng)目組合、項(xiàng)目群和項(xiàng)目管理專家)、SCRUM®主管(敏捷聯(lián)盟敏捷教練)、CMMI®內(nèi)審員(軟件工程協(xié)會(huì)軟件能力成熟度模型內(nèi)審師)、COBIT®5.0(ISACA協(xié)會(huì)受控的目標(biāo)與IT治理專家)、TTT國(guó)際沙盤認(rèn)證講師。
【從業(yè)經(jīng)歷】
1.(1997、2-2003、9)中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司——無(wú)線通訊事業(yè)部——項(xiàng)目經(jīng)理
2.(2003、10-2005、5)北京方正春元科技發(fā)展有限公司——專業(yè)服務(wù)部——項(xiàng)目群經(jīng)理
3.(2005、6-2007、10)北京用友政務(wù)軟件有限公司——實(shí)施咨詢中心——項(xiàng)目總監(jiān)
4.(2007、12-2009、3)北京格爾軟件有限公司——企業(yè)管理部——部門經(jīng)理
5.(2009、6-2016、5)中智慧聚國(guó)際教育科技(北京)有限公司——首席項(xiàng)目管理講師
6.(2016、6-2017、6)樂視控股(北京)有限公司——生態(tài)項(xiàng)目管理部——項(xiàng)目管理專家
7.(2018、2~至今)闖族生態(tài)科技(北京)有限公司,專注互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域的研究與項(xiàng)目開發(fā)
【授課風(fēng)格】
說的透徹,講的明白,啟發(fā)式教練,渲染力極強(qiáng)。隋繼周老師課程最大的特點(diǎn)就是案例驅(qū)動(dòng)(理論講解30%,案例分析30%,案例實(shí)戰(zhàn)演練30%,互動(dòng)答疑10%),深入淺出,教練結(jié)合,激情澎湃,感染力強(qiáng)。經(jīng)過隋繼周老師授課的學(xué)員無(wú)不受益匪淺,除了領(lǐng)會(huì)先進(jìn)的思維理念,掌握了大量實(shí)用的工具和方法外,更重要的是能認(rèn)知自身的職業(yè)發(fā)展道路,更加努力工作,大幅提高工作績(jī)效。
【主講課程】
課程定位:聚焦企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,面向企業(yè)核心人員,實(shí)戰(zhàn)落地致勝為目標(biāo)
第一類、采購(gòu)招投標(biāo)課程,幫助甲方采購(gòu)操作更科學(xué),更規(guī)范,無(wú)風(fēng)險(xiǎn),效率高;幫助乙方不廢標(biāo),能中標(biāo),有事做,有錢賺。
1. 面向招標(biāo)方的采購(gòu)操作與合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等課程
2. 面向投標(biāo)方的投標(biāo)策略與談判技巧等課程
3. 面向評(píng)標(biāo)專家、審計(jì)人員、招標(biāo)代理的采購(gòu)招投標(biāo)法律法規(guī)與關(guān)鍵控制點(diǎn)等課程
第二類、項(xiàng)目管理課程,幫助企業(yè)將“項(xiàng)目管理”落地,幫助項(xiàng)目組 “把項(xiàng)目干成!”,幫助所有人都具有“人人都是項(xiàng)目經(jīng)理”的思維意識(shí),掌握實(shí)戰(zhàn)的項(xiàng)目管理思維和工具方法。
1. 通用項(xiàng)目管理課程
2. 項(xiàng)目管理七招致勝課程
3. 敏捷項(xiàng)目管理七招致勝課程
4. 項(xiàng)目管理硬技能專項(xiàng)能力提升課程
5. 項(xiàng)目管理軟技能專項(xiàng)能力提升課程
6. 通信運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目管理課程
7. 華為IPD研發(fā)類項(xiàng)目管理課程
8. 全過程+EPC+工程項(xiàng)目管理課程
9. 項(xiàng)目管理沙盤與案例實(shí)戰(zhàn)課程
10. 多項(xiàng)目、項(xiàng)目群、項(xiàng)目組合、PMO管理類課程
第三類、產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)品管理類課程,幫助企業(yè)快速整合產(chǎn)品管理知識(shí)體系,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)性,幫助產(chǎn)品經(jīng)理全面掌握產(chǎn)品管理技能,幫助所有人都具有“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”的意識(shí)和思維。
1. 面向傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品管理七招致勝課程
2. 面向科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的產(chǎn)品管理七招致勝課程
第四類、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程,幫助中層領(lǐng)導(dǎo)者擁有領(lǐng)導(dǎo)者思維,快速掌握簡(jiǎn)單、實(shí)用、落地的領(lǐng)導(dǎo)力方法和實(shí)戰(zhàn)工具,幫助高層領(lǐng)導(dǎo)者做強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)持續(xù)進(jìn)行突破,把企業(yè)干成。
1. 面向傳統(tǒng)企業(yè)的認(rèn)知型領(lǐng)導(dǎo)力七招致勝課程
2. 面向科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的敏捷領(lǐng)導(dǎo)力課程
3. 建黨100周年紅色領(lǐng)導(dǎo)力沙盤推演課程
第五類、企業(yè)變革、項(xiàng)目管理行動(dòng)學(xué)習(xí)、項(xiàng)目復(fù)盤、案例萃取等課程,幫助企業(yè)用最少的投資得到最大的回報(bào),聚集企業(yè)核心產(chǎn)品、典型項(xiàng)目、重點(diǎn)人群進(jìn)行賦能落地,形成企業(yè)組織過程資產(chǎn)和知識(shí)成果。
1. 項(xiàng)目制落地、敏捷導(dǎo)入、教練等課程
2. 項(xiàng)目管理行動(dòng)學(xué)習(xí)(分階段)落地
3. 項(xiàng)目全過程復(fù)盤與案例萃取等課程
第六類、《幸?(jī)效》課程體系與信息化工具落地輔導(dǎo)咨詢項(xiàng)目,幫助企業(yè)建立一套讓奮斗者幸福的自運(yùn)行績(jī)效倍增管理系統(tǒng)。
1. 幸?(jī)效公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
2. 幸?(jī)效工具落地輔導(dǎo)微咨詢項(xiàng)目
【版權(quán)課程】
《采購(gòu)招投標(biāo)七招致勝》——適用于參與招投標(biāo)的所有團(tuán)隊(duì)成員
《人人都是項(xiàng)目經(jīng)理》——適用于公司全體成員
《項(xiàng)目管理七招致勝》——適用于除軟件開發(fā)之外的其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
《敏捷項(xiàng)目管理七招致勝》——適用于軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)
《產(chǎn)品管理七招致勝》——適用于產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)
《項(xiàng)目組合管理七招致勝》——適用于PMO、項(xiàng)目總監(jiān)、事業(yè)部經(jīng)理
《領(lǐng)導(dǎo)力七招致勝》——適用于企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者
《敏捷領(lǐng)導(dǎo)力》——適用于從傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力向敏捷領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)換的中高層領(lǐng)導(dǎo)者
《做老板滿意的好Leader——中層管理者認(rèn)知型領(lǐng)導(dǎo)力五項(xiàng)修煉》——適用于部門經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、組長(zhǎng)主管們。
《做員工滿意的好Boss——高層管理者認(rèn)知型領(lǐng)導(dǎo)力八項(xiàng)修煉》——適用于企業(yè)老板、總經(jīng)理會(huì)、總監(jiān)們
【成功案例】
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):百度、滴滴、微貸網(wǎng)、中望金服、大麥網(wǎng)、樂視網(wǎng)、掌合天下、京東、搜狐、眾望金服、樂視音樂、阿帕比、咪咕音樂、一米信息、開心果網(wǎng)、國(guó)電電商、酷派科技;
IT軟件系統(tǒng)集成、其他服務(wù):中國(guó)HP、浙江華為、東軟股份、中軟國(guó)際、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、新大陸集團(tuán)、南威軟件、用友軟件、用友政務(wù)、握奇數(shù)據(jù)、NEC軟件研發(fā)中心、齊魯軟件園、山東軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、信產(chǎn)部軟件與集成電路促進(jìn)中心、華光照排、平安科技、太平金科、星河亮點(diǎn)、星網(wǎng)銳捷、北京華商電力科技、愛訊特、新致公司、三星數(shù)據(jù)、未來(lái)國(guó)際、尚博信、深圳塔塔、方正阿帕比、航天信息、宏晶微電子、寶信科技、天陽(yáng)科技、方正寬帶、飛天網(wǎng)景、中云智慧、AVEVA工程自動(dòng)化公司、交通信息中心、中石化共享服務(wù)公司、國(guó)核信息科技;
航空航天企業(yè):中電科集團(tuán)、中國(guó)航空、南方航空、西安504所、中電科北京船舶公司、中電科西安20所、中電科青島41所、中電科南京14所、中電科南京28所、中電科石家莊54所、中電科天津53所、首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、沈陽(yáng)發(fā)動(dòng)機(jī)、中國(guó)鐵道科學(xué)研究院;
“隋繼周老師的《從技術(shù)走向管理》課程是促進(jìn)技術(shù)人員向管理人員邁進(jìn)的最佳途徑。其先進(jìn)的管理思想、實(shí)用的管理方法和技術(shù),團(tuán)隊(duì)管理與溝通等軟技能,幫助專業(yè)技術(shù)人員成功轉(zhuǎn)型!
——中國(guó)鐵道研究院研發(fā)中心謝經(jīng)理